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第九条 & 不歧视

任务和目的

万博matext下载致力于创造一个安全、有利于学习的环境, 生活, 和工作. 这包括建立一个没有歧视和骚扰的社区,通过关注 教育和预防 并通过公平和有效地执行禁止歧视和骚扰的政策. 这项工作包括调查和裁决, 或以其他方式解决, 对基于机构政策或国家保护的任何特征的歧视或骚扰的投诉, 当地的, 或联邦法律. 书院鼓励社会各界人士参与建立安全屋的过程, 欢迎, 尊重校园文化.

不歧视和反骚扰政策和程序,结合 性骚扰申诉程序, 列出manbetx体育社区所有成员所期望的针对骚扰和不当行为的保护措施, 不管人口统计学或个人特征或身份. 该政策和程序还列出了经历过被禁止行为的个人可能获得的资源,以及他们在处理被禁止行为时可以获得的程序性资源. 

这些政策和程序由 第九章代理协调员芭芭拉·威尔逊, 第九章副协调员Joshua Isringhausen.

 

文件一份报告

报道一起歧视事件, 骚扰, 或性行为不端,包括性骚扰, 企图或完成性暴力, 跟踪, 约会或家庭暴力请使用此表格.

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报告一个问题 - 最后更新: 08/17/2021
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